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公眾假日,又常被稱為法定假日、公休假、國定假日、公共假期、公眾假期、法定假期、勞工假期、工廠假期、法定节假日,泛指被法律所承認的通用的假日。這種假日被立法或行政機關,依法律或法律所賦予的職權所發布的行政命令所公告。由於假日在日曆上通常以紅色顯示,故俗稱紅日。
在多宗教的國家裡,通常不會將特定宗教的節日定為法定假日。但可能將傳統節日定為法定假日,例如農曆春節。或是將世界通用的節日定為法定假日,例如1月1日的元旦。
周末虽然是休息日,但不属于公众假日。
各地情況
中国大陆
- 全体公民节假日共11天
- 部分公民节假日:
- (妇女节):3月8日,妇女放假半天
- (青年节):5月4日,14-28周岁青年放假半天
- (儿童节):6月1日,0-14周岁少年儿童放假一天
- 建军节:8月1日,现役军人放假半天。
- 少数民族节假日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
香港
- 如僱員在法定假日需上班或為原定休息日,僱主需於30天內安排補假。
- 以下為法定假日
澳門
- 如僱員在強制性假日需上班,僱主須為當天上班的僱員給予額外報酬,另外還要為其在三十日內進行補假,但可以協商形式以一日基本報酬代替該補假。
- 以下為「強制性假日」。
- 1月1日
- 農曆年初一
- 農曆年初二
- 農曆年初三
- 清明節
- 勞動節
- 中秋節翌日
- 重陽節
- 國慶日
- (澳門特別行政區成立紀念日)
越南
- 2007年以前,越南一年仅享有8天公众假期,2007年3月,公眾假期天數增加到10天。如果假日刚好处于週末,那么在次周週一会补一天假
新加坡
- 新加坡人每年享有12天的公共假期,雇主必須在公共假日當天讓員工休假,而如有員工在公共假期工作的話,雇主必須給予加班費
中華民國
勞工在國定假日的時間內工作時,僱主應依法予以加計薪資,或給予放假,或調移假日予以補假。
- 元旦:1月1日
- 除夕:農曆十二月最後一日
- 春節:農曆正月初一至初三
- (二二八和平紀念日):2月28日
- (兒童節):4月4日
- 清明節:4月4日-5日
- 勞動節:5月1日僅勞工身分者可放假,非屬國定假日
- 端午節:農曆五月初五
- 中秋節:農曆八月十五
- 國慶日:10月10日
- 各族原住民的歲時祭儀:僅具有原住民族身份者可放假,大多集中在下半年,視不同族群之歲時祭儀而定
美国
參考文獻
- . [2021-05-12]. (原始内容存档于2021-05-12).
- 國定假日加班薪水怎麼算?國定假日出勤3大常見問題一次搞懂!. 2022-07-22 [2022-10-31]. (原始内容于2022-10-31).
- 勞委會宣布國定假日應依法給假給薪或調移假日. 2007-11-08.[]
外部連結
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